Organizzazione

Per aver successo in un mondo ad alta complessità e crescente incertezza occorre sia aver fatto proprio il paradigma sistemico nel quale evolviamo sia aver sviluppato strumenti adeguati ad un approccio differente al mondo dell'impresa. E' questo il presupposto, la ragione che ci ha portato a sviluppare programmi, percorsi e strumenti specifici per i nostri clienti.

DoLquest® sviluppa, diffonde e gestisce, attraverso il proprio network di Consultant, strumenti di valutazione dei comportamenti e del management mirati a far crescere persone, team ed organizzazioni portandoli al successo.

L’efficacia dei nostri strumenti è basata sulla consapevolezza che sanno stimolare; questa consapevolezza è il presupposto per ogni percorso di crescita. Operiamo con una logica sistemica in una prospettiva di taglio umanistico, mirata allo sviluppo delle organizzazioni e delle persone.

La nostra crescita si fonda su un network di Consultant di elevata professionalità che facciamo crescere con il supporto dei nostri Comitati Scientifici in linea con i nostri principi ed i valori che ci caratterizzano fin dalla nostra fondazione.

I questionari DoLquest® sono disponibili in inglese, italiano, francese, spagnolo, tedesco, portoghese/brasiliano, polacco. La società ha sede a Parigi, Francia.

Nello studio della complessità la scienza si trova ancora in una fase empirica e possiamo notare l’emergenza di una vera e propria cultura della complessità, che coinvolge tutte le discipline scientifiche e sociali.

Alberto Gandolfi in "Formicai, imperi, cervelli"

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L’ambiente incerto, contraddittorio ed imprevedibile nel quale siamo immersi richiede un approccio differente alle tematiche dei Team.

Motivare le squadre nel tempo, dare un senso a ciò che accade, permettere di trovare nuovi e solidi punti di riferimento, sviluppare la resilienza collettiva:

DoLquest® Team Integration®

è oggi un modo di investire nel tempo su voi stessi e sulla vostra organizzazione.