Network

Gli strumenti ed i programmi DoLquest® si sviluppano in un network di Coach, Consulenti e Professionisti delle Risorse Umane altamente qualificati. Sono scelti, formati ed accompagnati durante l’intero percorso di formazione DoLquest® al fine di garantire nel tempo la qualità di prestazione dei loro servizi: costruiamo assieme ai nostri clienti ed i nostri Consulenti dei percorsi per una crescita reciproca.

Ci sono due livelli di formazione all’uso dei Questionari Sistemici:

• Practitioner DoLquest® (Executive e Professional)
• Advanced DoLquest® (Team Integration®)

Ci sono due livelli di formazione all’utilizzo dei Questionari 360°:

• DoLquest® 360° Customized e DoLquest® 360° Emerging Strengths®: per permettere all’organizzazione di rafforzare la sua efficacia e la sua reattività facendo leva sulle proprie specificità.
• DoLquest® 360° Seven Keys: per i leader che agiscono in contesti complessi e caotici e desiderano capitalizzare le sette Qualità chiave in contesti incerti.

La nostra deontologia indica i confini di applicazione degli strumenti ed è monitorata attraverso il processo di controllo della qualità, che si applica anche alla Certificazione.

I nostri Consultant, riuniti in comunità di pratiche, grazie anche al nostro supporto specifico, sviluppano ulteriori competenze attraverso scambi, supervisioni e cooperazioni.

Incontri internazionali, FAQ, feedback del Comitato Scientifico permettono di consolidare le competenze di ciascuno. Questo modo di animare il nostro network è allineato all’approccio che abbiamo verso i clienti: aperto, efficace, evolutivo e positivo.