Les Profile Centered Programmes

Les Profiled Centered Programmes DoLquest^® sont des méthodologies sur mesure d’accompagnement des équipes et des entreprises/organisations sur des thèmes opérationnels clés, tels :

• Mise en œuvre et déploiement d’un programme Manager & Coach,
• Conception et déploiement d’un Programme de Développement du Leadership,
• Accompagnement d’un Projet Clé, Change Management
• Etc.

Les participants doivent avoir reçu leurs Profils DoLquest^® au préalable.

Les PCP intègrent et mettent à disposition de l’entreprise les outils et méthodologies DoLquest, dans une combinaison unique adaptée à l’entreprise ou créent si nécessaire les outils pertinents pour cette démarche. Cette intégration se fait en ligne avec les objectifs définis pour le projet et avec la situation initiale mais aussi avec ce qui va lui permettre d’être efficace de manière durable.

Ils font appel pour leur mise en œuvre à des Experts DoLquest ayant une pratique éprouvée du consultanat, expérience qu’ils mettent à disposition du projet, dans le cadre de notre Déontologie.

Chaque Programme fait l’objet d’une définition des Objectifs et Indicateurs, d’un suivi avec Tableau de bord, de Feedback/Ajustements et Bilan détaillé.

L'EFFICACITE DES PROFILED CENTERED PROGRAMMES repose sur trois éléments principaux :

• Ils réintègrent la prise en compte de la personne dans toutes ses dimensions
• Ils contribuent à créer un équilibre durable et motivant entre les acteurs et les différents composants du projet
• Ils respectent et prennent en compte le modèle initial de fonctionnement de l’entreprise et en font une force