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Qui nous sommes

Outils et approches spécifiques pour un environnement complexe.

Fondé en 2000 à Paris (France), DoLquest® a pour vocation la conception et la mise en œuvre d’outils d’assessment et de méthodologies d’accompagnement afin d’aider les personnes, les équipes et les organisations à intégrer avec succès le nouveau paradigme de la complexité auquel nous sommes confrontés.

Les outils DoLquest ont été développés à partir de l’approche systémique et des neurosciences. Notre Comité Scientifique est composé de neuroscientifiques, systémiciens, coachs et experts de l’entreprise et des ressources humaines.

Nos Clients sont issus des secteurs les plus variés dans une dizaine de pays. Notre Réseau d’Experts indépendants ainsi que les Experts Responsables en entreprise mettent en œuvre l’approche DoLquest au sein des entreprises ainsi qu’auprès de particuliers et d’organisations gouvernementales.

Nos Principes d’action reposent sur les notions d’Humanité – l’homme pour l’organisation et non pas l’organisation avant l’homme – le Respect et le non jugement de valeur, l’Efficacité au service de nos clients et le Développement harmonieux.


"Rappelons d’abord l’extrême complexité structurale de l’encéphale humain."

Jean-Pierre Changeux
Une nouvelle approche neuronale 2008

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L’environnement incertain, contradictoire et imprévisible dans lequel nous sommes plongés demande une approche différente de l’équipe.
Motiver les équipes sur la durée, donner du sens à ce qui se passe, permettre de trouver de nouveaux points de repères durables, développer la résilience collective :

DoLquest® Team Integration®

est une aujourd’hui une manière d’investir durablement pour vous-même et votre entreprise.