Profile Centered trainings et Profile Centered Programmes

Les Profile Centered Trainings (PCT)

Les PCT sont des parcours de formation réalisés sur la base du cadre de référence DoLquest en intégrant le contexte et les enjeux des personnes et des entreprises. Les bénéficiaires ont reçu au préalable le débriefing de leur propre profil Professional ou Executive ou Team Integration. Ces parcours peuvent être réalisés individuellement ou bien en groupes.
Chaque personne est unique. Pour atteindre une cible de développement et de maturité managériale donnée, chacun prendra donc son propre chemin. Les Profiled Centered Trainings DoLquest vous garantissent qu’il y a à la fois la prise en compte de ce chemin différent pour garantir une durabilité de la formation.
En effet, des styles cognitifs différents ont besoin d’une méthodologie d’apprentissage qui prenne en compte les spécificités individuelles. Ceci permet à chacun de trouver, comprendre et mettre en place son propre parcours de développement de compétences et connaissances.

Les Profile Centered Programmes (PCP)

Les PCP sont des méthodologies sur mesure d’accompagnement des équipes et des entreprises/organisations sur des thèmes opérationnels clés, tels :

• Mise en œuvre et déploiement d’un programme Manager & Coach,
• Conception et déploiement d’un Programme de Développement du Leadership,
• Accompagnement d’un Projet Clé,
• Etc.

Les participants doivent avoir reçu leur Profil DoLquest au préalable.