RéseauLes outils d’assessment DoLquest® se développent au travers d’un réseau de Coachs, Consultant et Professionnels des Ressources Humaines reconnus. Ils sont choisis, formés et accompagnés tout au long de leur parcours DoLquest. Cet accompagnement est un gage de qualité durable : nous construisons avec nos Clients et avec nos Experts et grandissons ensemble. Le Réseau des Experts DoLquest® bénéficie des Supervisions de pratiques, Updatings et supports de développement par pays et par langue mais aussi à un niveau international. Il existe deux modules de formation à l’utilisation des Questionnaires Systémiques :
Il existe deux modules de formation à l’utilisation des DoLquest® 360° :
Ils peuvent être complétés pour l’Expert par la formation à l’utilisation de programmes d’accompagnement : les Profiled Centered Trainings et les Profiled Centered Programmes conçus pour aider les entreprises à répondre à leurs problématiques spécifiques. Notre Déontologie donne le cadre strict et respectueux de l’application des produits. Il est accompagné d’un processus Suivi et Qualité. Ce processus Qualité s’applique aussi à l’évaluation du processus de Certification. Nos Experts regroupés par chapitres constituent des groupes d’échanges de pratiques, de supervision ou de co-développement. Nous leur fournissons des aides et supports spécifiques. Des rencontres internationales, une FAQ, le feedback des Comités scientifiques permettent de renforcer l’Expertise de chacun. Cette manière de faire vivre notre réseau est aligné avec notre approche clients : bienveillante, ouverte, efficace et interpellante. |
"Rappelons d’abord l’extrême complexité structurale de l’encéphale humain."
L’environnement incertain, contradictoire et imprévisible dans lequel nous sommes plongés demande une approche différente de l’équipe. est une aujourd’hui une manière d’investir durablement pour vous-même et votre entreprise. |
